Mémoires de Master 2 soutenus à la Faculté Jean Monnet

Droit et pratique des relations du travail
Année universitaire : 2014-15

  • Auteur : Farah Benfares
  • Directeur : Laurent Milet

Une pénible pénibilité ? 

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  • Résumé :


    Suite aux lois successives de réforme des retraites de 2010 et de 2014, l'employeur a été placé au cœur de la politique de lutte contre la pénibilité. Prévoir des mesures préventives et compensatrices était indispensable. Toutefois, toutes ces mesures, à la charge de l'employeur, ont conduit à affaiblir le dispositif prévu de lutte contre la pénibilité et surtout les droits des salariés. C'est pourquoi, le gouvernement, dans son projet de simplification, tente de répondre aux principales inquiétudes des employeurs sans pour autant remettre en cause les droits des salariés. Cependant, cet équilibre sera-t-il possible ?

  • Langue du texte : Français
  • Mots-clés : Pénibilité, conditions de travail, prévention, compensation
  • Domaine(s) :
    • Droit social. Droit du travail
  • Nombre de pages : 68
  • Références juridiques liées :


    - Loi du 9 novembre 2010 portant réforme des retraites

    - Loi du 20 janvier 2014 garantissant l'avenir et la justice du système de retraites

  • Sites principaux liés :


    http://www.preventionpenibilite.fr/