Mémoires de Master 2 soutenus à la Faculté Jean Monnet
Droit privé fondamental
Année universitaire : 2015-16
- Auteur : Carmen Rosu
- Directeur : Bénédicte François
La rémunération des dirigeants de société cotée
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- Résumé :
La rémunération des dirigeants est aujourd'hui un sujet sociétal sensible. Il a été pris en compte par le législateur au début des années 2000. Concomitamment au travail législatif a émergé, selon le modèle anglo-saxon de corporate governance, un corpus de règles souples, optionnelles, dénommé le droit mou. Les textes législatifs et les règles souples, opérant un travail complémentaire, visent à favoriser un meilleur contrôle de ces rémunérations et à lutter contre la prolifération des rémunérations excessives au sein des sociétés cotées. Il reste toutefois à déterminer si l'encadrement actuel des rémunérations des dirigeants des sociétés cotées répond efficacement aux difficultés inhérentes de ces dernières.
- Langue du texte : Français
- Mots-clés : Rémunération, dirigeant, société cotée, parachute doré, retraites chapeau
- Domaine(s) :
- Droit des affaires
- Nombre de pages : 58